市委老干部局作风建设从新年上班第一天抓起

2017年正月初七是中国农历年后正式上班的第一天，市委老干部局干部职工全部在八点钟以前无一缺席地赶到了办公室，九点整全局干部职工在会议室举行集体团拜会，局领导集体向全局干部职工祝贺新春，并互致新春的祝福。

集体团拜后，市委组织部副部长、老干部局局长袁若宁组织干部职工传达学习了娄底市纪委五次全会会议精神，为全局干部职工认真解读市委书记李荐国、市委常委、市纪委书记徐勇同志在市纪委五次全会上的工作报告，并结合市委老干部局和老干部工作的实际情况，就加强今年老干部工作和加强老干部工作队伍建设提出了具体要求。

袁若宁同志要求，全局广大干部职工，特别是党员领导干部，要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，服从工作调配和安排，自觉加强作风建设，在工作和生活上模范带头，做好表率。

袁若宁同志强调，全局广大干部职工要积极思考，主动作为，勇于担当，履职尽责，创造性地开展工作。2017年，全市广大老干部工作者要以中央、省委会议和文件精神以及娄底市委娄办发[2016]37号《关于进一步加强和改进离退休干部工作实施办法》为指导，认真抓好老干部政策贯彻和工作落实。同时，要努力学习，不断提高自身综合素质。2017年，市委老干部局干部职工要加强传统文化、国内外文学名著、历史、名人传记等知识的读书学习活动，提升文化自信，坚定理想信念。全局干部职工实行每月共读“一本书”活动，每月底举行读书座谈会、交流会，撰写和交流心得体会，共同提高自身文化素质。

最后，袁若宁同志强调要求，全局广大干部职工，特别是党员干部要从现在开始，从我做起，事事处处从严要求自己。既要以主人翁的姿态，严格做好八小时以内的本职工作，又要严格要求并管好八小时以外的自己，以新的精神面貌，新的工作姿态，良好的工作作风，新的工作业绩，促进新时期老干部工作转型发展、创新发展。（市委老干局 梁超全）