市二医院多管齐下抓党风廉洁建设和行风建设

5月2日，市第二人民医院召开“党建工作暨党风廉洁及行风工作会议”，对2016年党建工作、党风廉洁建设及行风工作进行总结回顾，并对2017年党风廉洁建设及行风工作进行部署。该院领导班子成员、中层干部和部分职工共计120余人参会，市卫生计生委党组成员、纪检组长吴小平、纪检副组长李娜、直属机关党委书记谢立新应邀参会，该院还特别邀请湖南华润医药有限公司娄底分公司医院经理贺颖代表药品、耗材供应商参会。会议由该院院长、党委副书记朱华江主持，党委书记罗建国作了讲话。

图为市第二民医院院长朱华江（前排左二）与所有与医院有业务往来的药品、医疗器械、医用耗材供应商代表逐一签订医药购销廉洁协议书。

2016年，市第二人民医院通过抓党建创新、“两学一做”暨责任心教育夯实了党建基础工作，在党建大排查工作中成绩突出，获得省、市卫生计生委好评；党员干部坚持岗位奉献，医疗技术骨干大力拓展业务，先后开展腹腔镜治疗肠癌和甲状腺手术、胸腔镜手术、超声刀手术、钬激光碎石、心脑血管造影介入术、颈椎置换术、人工膝关节置换术、显微外科血管神经吻合等治疗新技术，为该院填补多项技术空白；党支部组织党员专家免费下乡镇义诊、进社区科普讲座，并在院内每月定期开办糖尿病讲座和孕妇讲座，向群众讲解防病治病知识，深受群众欢迎；医院微党课也荣获市卫生计生委二等奖、市直工委优胜奖。在党风廉洁建设和行风工作方面，落实党委主体责任纪委监督责任，落实原卫生部“九不准”规定，推行领导干部一岗双责、述职述廉、“三重一大”制度和民主管理决策制度，上下齐抓党建和廉洁，层层签订行风承诺书、党风廉洁责任书，与重点岗位工作人员、药品器械耗材经销商约谈，并签订医药购销廉洁协议书，实行院务党务公开，开展“雁过拔毛”专项整治，层层压实责任，改善患者就医体验，同时加强医务人员反腐败警示教育。通过治理，医院好人好事层出不穷，2016年医务人员拒收患者红包45人次，拒收金额14572元，拾金不昧1人次计300元，收到患者及家属感谢信5封、锦旗15面，该院在人民群众中的形象得以提升。

图为党委书记罗建国（右一）代表医院党委与其他院领导、党支部书记、科主任签订“廉洁建设责任书”和“行风建设承诺书”

罗建国在会上对2017年党建、党风廉洁建设和行风建设进行部署，强调从多方面入手抓工作：一是加强党组织自身建设，“两学一做”常态化、制度化。推行书记“双述双评”、党员量化管理，精准履职认责，落实“三观”教育。二是开展党建创新活动，重点做好“关怀老人医疗服务”。 三是加大监督、执纪、问责力度，抓重点岗位、盯关键少数。四是抓党风廉洁、医德医风建设，签订“廉洁建设协议书”、“行风建设承诺书”。 五是继续开展“雁过拔毛”专项整治和禁赌限牌。六是抓好落实“九不准”， 加强医务人员规范管理，禁止红包回扣礼品，开展合理治疗合理用药专项整治，重点抓抗生素、基药、药占比、医保协议的控制。七是与药品耗材、物质供应商签订“廉洁协议书”，从源头上建好反腐“防火墙”。八是做到办事公开透明，强化民主监督。为创建二甲、儿科综合楼项目早日投入使用撸起袖子加油干，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

吴小平在会上对市第二人民医院过去一年党建、党风廉洁建设和行风建设成绩给予肯定，向该院全体干部职工提出要求：一是进一步提高认识，准确把握党风廉洁建设和行风建设新常态。二是落实“两个责任”，加大执纪问责力度。党政一把手是第一责任人要带头做表率，分管领导和中层干部“一岗双责”，医务工作者须廉洁自律，全体职工全面树立看齐意识。三是积极工作，努力奉献，确保医院稳步发展。（市第二人民医院  赵维力 陈春来）