市中心医院扎实推进作风建设督查工作常态化

市中心医院扎实推进作风建设督查工作常态化

为认真贯彻执行中央、省、市关于作风建设的各项规定，强化“纠四风、治陋习”工作成果，进一步推进作风建设，6月19日上午，市中心医院作风建设督查组分两组对医院机关职能科室和门急诊科室的工作纪律、工作作风等方面的情况进行了专项督查。

督查采取明察暗访的方式进行，对被督查科室事先不通知，不打招呼，直奔现场。督查组通过采取进办公室核对人员、查看工作人员排班本、打电话核查人员去向、现场查看工作情形等方式，仔细检查各科室人员工作纪律状态和接待服务群众等情况，并重申相关的纪律要求。针对发现的问题，督察组严格按照纪律要求，现场反馈，并根据情节轻重作出相关处理，督促立即整改。

据悉，为驰而不息纠正“四风”，确保作风建设督查工作制度化、常态化，娄底市中心医院相继出台了《考勤管理规定》、《关于开展作风建设专项督查工作的通知》、《关于开展党风廉政建设和行业作风建设巡察工作的通知》等规章制度，在门诊楼与机关职能科室安装了十五台脸谱考勤机，进行脸谱考勤。同时严格责任追究，对发现的违规违纪问题，既严肃处理当事人，又倒查追究相关科室负责人的责任。今年以来，值班院领导共带队开展行政查房14场次，作风建设督查组开展专项督查6场次，对发现的7名违反作风建设相关规定的工作人员给予了全院通报批评、诫勉谈话、扣发绩效工资等处理；对涉及到的4个相关科室，取消科室负责人和科室的年度评先评优资格。通过督查，增强了全院干部职工的纪律意识和规矩意识，干部职工的工作作风进一步好转。（市中心医院  郑方艳 郭晶）