为高质量发展贡献发改力量 ---市发改委召开高质量发展争先创优暨党风廉政建设会议

图为会议现场

3月2日下午，娄底市发改委召开高质量发展争先创优暨党风廉政建设会议。市发改委党组书记、主任曾晚生主持会议并讲话。

会议指出，今年湖南省委对市州的绩效考核作出重大调整，将娄底从原来的二类地区调整进入A类地区，娄底迎来了重要的发展机遇期，同时也为我们的工作带来了新的挑战、提出了更高的要求。全委干部职工务必要提高政治站位，坚决捍卫“两个确立”，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深入推进党风廉政建设。按照新出台的绩效考核方案和高质量发展政务清单，加强干部职工日常监管，狠抓廉政制度完善和执行，从提高自身素质开始，以更高的工作热情、更高的工作能力，为娄底高质量发展贡献力量。要珍惜平台，在工作中感知岗位魅力。不忘初心使命，增强职业荣誉感，坚守敬业习惯，热爱工作。要注重学习，在工作中提升个人素养。不断提升学习能力、写作能力、表达能力、协调能力和自律能力。要提升境界，在工作中实现事业价值。通过提升方法、注重服务、及时总结，理清工作思路，抓住关键节点。在工作中以严的要求、实的作风，进一步增强凝聚力、战斗力和执行力，把握大局、抓住大事、办好实事，为推动娄底经济高质量发展贡献发改力量。 

娄底市发改委党组书记、主任曾晚生讲话

会上，市纪委监委驻市发改委纪检监察组组长周志忠，传达学习了中央、省、市纪委全会精神，总结评价了市发改委2021年度工作情况。指出市发改委党风廉政建设，要进一步加强“四责协同”机制的执行力度，强化作风建设，强化责任担当，更严更实地抓好内控管理。要求始终把政治建设摆在首位，不折不扣贯彻落实党中央决策部署，聚焦贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展。培土加固中央八项规定精神，驰而不息抓好作风建设，扛责在肩，履责于行，不折不扣抓好落实，形成真抓实干、争先创优的良好氛围。不断压实“四责协同”责任，扎紧“不能腐”的制度笼子，进一步规范和健全“三重一大”议事决策机制，定期分析排查廉政风险，架好“高压线”筑牢“防火墙”，永葆清正廉洁本色，营造风清气正的干事创业氛围，为全面建设社会主义现代化新娄底作出新的更大贡献。

会议还组织观看了廉政警示教育片《警钟2》，党组成员、优化办主任曾鹏翔宣读了《关于2021年度先进工作和个人表彰的表彰通报》，党组成员、副主任付朝晖宣读了《市发改委2022年绩效考核方案（试行）》。