娄星区委办从严从实从快抓好干部作风集中整治

“请大家务必要认真填写个人问题清单,如有不深不实不准的将一律责成重新查找!”在区委办的微信职工群里,区委办干部作风集中整治领导小组办公室主任龙强军同志反复强调干部职工一定要严格对标对表,紧扣工作和作风两个维度来查找问题。自8月23日娄星区印发《关于开展干部作风集中整治的实施方案》后,区委办迅速部署,在8月25日制定并下发了符合区委办实际情况的实施方案,在8月26日召开干部作风集中整治动员大会,会议强调,要全面准确把握干部作风集中整治的要求和重点,突出政治建设、问题导向、整治实效、领导带头,进一步发挥党办旗帜和标杆作用。

区委办到长青社区征求意见

在干部作风集中整治中,区委办坚持联系基层、联系实际,全员参与、开门整治,面向全区各级各部门以及本办干部职工征求意见,班子成员带领相关同志到万宝镇梽木村开展下基层走访,到长青社区开展征求意见座谈会,座谈会上,社区干部和群众代表对区委办干部职工的工作和作风予以充分肯定,特别是在疫情防控和创文管卫期间,区委办下沉30%的干部职工到长青社区驻点帮扶,服从社区统一安排,化身“守门员”、“保洁员”、“农民工”、“搬运工”、“勤杂工”,协助社区打赢了疫情防控阻击战,打好了创文管卫攻坚战。在此基础上,区委办班子成员围绕干部作风集中整治开展80人次谈心谈话,其中区委常委、区委办主任禹丽君同志一人就对区委办班子成员和分管联系的单位党政正职等18人开展了谈心谈话。通过深挖细查,全面了解本部门本单位干部作风建设的现状,找准干部作风建设存在的突出问题,建立实实在在的问题清单,对查摆出来的作风问题逐一明确了整改措施、责任组室、责任人员、整改时限,做到边查边改、立行立改,全力攻坚克难、务求实效,实行销号管理。

目前区委办正在制定《娄星区委办干部作风集中整治专项考评实施方案》,立足干部职工的工作作风和工作成效,从政治理论学习、查摆问题、整治整改、中心工作、群众满意度、正向激励、反向问责7个方面进行更为详细的考评。(娄星区委办 周赟)