?市市场监管局：干部倾吐心声 党组虚心纳谏

为进一步加强干部思想政治教育，畅通思想渠道，共谋事业发展，12月10日，娄底市市场监督管理局召开负责干部集中谈心谈话会，利用整整一个上午的时间，听取干部代表谈认识、谈工作、谈建议，党组坦诚对话，推动干部作风集中整治走深走实。

市市场监督管理局局长邓志洪主持谈话会，会上，在他的真诚鼓励引导下，9名负责干部代表敞开心扉，袒露心声。

六支部书记廖晓华率先发言，他坦言当初欣然由科长转岗为党务干部，几个月里像刚参加工作的新人一样，站好职业生涯最后一班岗，就大单位的支部党建工作提出3点建议。

食品流通科长张萍说，任职以来勤思考、善学习、勇担当，多次肩负并顺利完成“急难险重任务”，她表示将带领科室一班人，努力查找差距，继续发扬“四种精神”，扛起监管责任。

“老宣传人”回头再干文字工作，新闻宣传科长段汉中就保持精气神、营造共事氛围、理清工作思路谈了3点感悟，就加大创新力度和定期召开局务会提出2点建议。

法规科长刘中全建言全局建立奖勤罚懒制度、狠抓业务学习、形成单位文化，就科室工作遇到的难处和委屈，向党组倾诉之余，表示将努力做到最好。

计量所负责人兼支部书记钟华，食品安全协调科长彭祥峰，科技和财务科长李春海纷纷发言，表示将以此为契机，践行“责任、担当、奉献”精神，进一步扎实工作，勇于创先争优。

此外，二级调研员、副局长申立新，市场监管综合执法支队长谢文分别谈了各自的意见。

局党组书记王汪在谈话时说，市场监管局自成立以来成绩有目共睹，得益于全局始终拥有团结共事和谐相处的良好氛围、昂扬向上的精神风貌、脚踏实地的务实作风、创新作为的工作激情、廉洁自律的行为操守。他坚持问题导向，着重分析了全局在学习、创新、担当、作为、斗争精神等七个方面存在的问题和不足。并指出，打铁还需自身硬，全局干部要进一步讲政治守规矩，讲团结重协作，啃硬骨敢作为，强实干优作风，抓重点勇担当。

据悉，这是继11月23日，局领导班子开展集中谈心谈话以来的第2场集中谈心活动。当天，局领导班子、市管干部、四级调研员、局属各科室单位主要负责人及各支部书记参加谈话。大家表示，整场谈话坚持问题导向，有针对性、实效性，达到了谈心声、暖人心、促工作的目的。（市市场监管局 罗达意）