市供销社组织社有企业新任干部任前集体谈心谈话

为扎实推动娄底供销服务“三农”新模式，充分发挥市社直属企业服务“三农”平台作用，加强社有企业干部队伍建设，促进社有企业良性发展，近日，娄底市供销社组织社有企业新任干部任前集体谈心谈话。市社党组副书记、监事会主任张建中出席会议并讲话，市社直属企业新任职务干部参加此次会议。

张建中指出，社有企业在服务“三农”、助力乡村振兴中起着至关重要的作用，人才队伍建设更是企业发展的核心动力。新兼任社有企业管理职务的干部职工，是市社经过层层筛选出的一支政治过硬、业务精湛、作风优良的人才队伍，是一支服从安排、甘于奉献、勇于担当的干部队伍。有这样一支队伍的加入，必将为社有企业的高质量发展注入新的动力和活力。在新的岗位、新的起点上，要始终坚守规矩，切实担好责、履好职，不辜负组织的信任与重托。

张建中强调，选择兼职，就要做到统筹兼顾。多数新任职务由机关干部兼任，既要做好机关科室的本职工作，也要抓实兼职企业的额外任务。这就要求新任社有企业职务的干部职工不断提升自身素质，具备扎实的专业知识和业务能力，同时也要拥有良好的道德品质和职业操守。要不断增强服务“三农”工作的责任感和使命感，时刻牢记使命在肩、责任在心，以高标准、严要求约束自己。在工作中，要勇于担当作为，积极开拓创新，敢于直面困难和挑战，努力提升社有企业经济效益和社会效益。

张建中要求，新任职务干部要旗帜鲜明讲政治，始终做到对党忠诚。要保持高度警惕，强化自律意识，筑牢思想防线，做到清正廉洁、公道正派。要树立规矩意识，把握好公私界限，处理好亲清关系，为企业营造风清气正的发展环境。

此次集体谈心谈话为新任职务干部明确了职责、指明了方向，也为社有企业高质量发展奠定了坚实基础。大家纷纷表示，将撸起袖子加油干，以饱满的热情、昂扬的斗志投入到工作中，为社有企业的发展贡献自己的力量。