筑牢市供销社年轻干部作风防线

今年以来，市供销社狠抓年轻干部作风建设，以中央八项规定精神为标尺，聚焦思想淬炼、制度约束、实践锤炼，打出作风建设“组合拳”，为供销社高质量发展注入强劲动能。

聚焦思想引领，筑牢信仰之基。时刻把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，引导年轻干部校准精神坐标。一是深化理论学习，通过青年理论学习小组组织专题学习，系统学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和指示精神，结合主责主业开展研讨，从思想根源上树牢“红线意识”。二是拓宽学习渠道，通过参观廉政教育基地、观看警示教育片等形式，以案释法强化震慑。三是抓实日常学习，将廉政教育融入主题党日、青年理论学习小组等活动，严格落实“书记讲党课”等机制，推动纪律规矩入脑入心。

聚焦制度约束，扎紧权力之笼。针对供销系统特点，构建“全链条”监管体系。一是完善风险防控机制，梳理项目建设、资金拨付等关键环节，建立岗位廉政风险机制，对苗头性问题早发现、早干预。二是强化日常监督，将警示教育融入“三会一课”、民主生活会等制度，定期开展廉政谈话和作风督查。三是优化考核评价，推行作风积分制，将考勤纪律、党风廉政等指标与评优晋升直接挂钩，形成“能者上、庸者下”的鲜明导向。

聚焦实践锤炼，锻造实干之风。作风建设成效最终体现在服务“三农”的实效上。一是聚焦能力提升，选派年轻干部参与农资保供、冷链物流、再生资源、农业社会化服务等重点工作，在实战中提升专业素养；建立“1+N”帮带机制，由市管干部全程指导，帮助年轻干部积累经验、涵养定力。二是聚焦作风纠偏，开展“干部素质提升年”活动，整治“躺平式”工作作风，精简会议文件、压缩调研陪同，推动干部下沉一线解难题。三是聚焦为民初心，推动服务“三农”新模式，组织年轻干部深入基层、对接合作社，遴选优质农产品上线“娄供优品”平台，让“扁担精神”“背篓精神”焕发新活力。