喜迎佳节 共话发展——市发改委召开离退休老干部座谈会

1月13日,娄底市发改委召开离退休老干部迎新春座谈会。党组书记、主任曾晚生主持会议,市发改委在家委领导,老干3个支部的支部书记、老干部代表,人防转隶离退休老干部代表,机关党委及相关科室负责人参加会议。 

曾晚生首先向老干部们送上节日的问候与祝福,对他们一直以来支持发展改革事业做出的贡献,表示衷心的感谢和崇高的敬意。要求相关负责人和科室在下一步的工作中,充分发挥出老干部们的政治优势和经验优势,对老同志的意见和建议做好收集吸收。一如既往地认真贯彻离退休老干部工作的各项政策,用心用情用力做好服务保障工作。曾晚生说,老领导、老同志是我们的宝贵财富,希望老干部们进一步发挥好示范带头作用、智囊参谋作用、桥梁纽带作用,一如既往地理解和支持发改工作,为娄底经济社会发展建言献策,为全面建设社会主义现代化新娄底奉献更多智慧、贡献更大力量。

（图为会议现场）

会上,副主任付朝晖介绍了2022年度发改工作情况及老干工作情况。2022年,娄底市发改委坚决落实党中央国务院、省委省政府、市委市政府部署要求,积极应对疫情、旱情及市场下行等多重风险挑战,着力稳经济大盘,推动高质量发展,全市经济运行稳中有进、稳中向好,预计全年GDP增长5%左右,好于全省。圆满完成了粮食物资储备和人防职能划转,增强了发改力量。2022年,市发改委成功创建省级文明单位,娄底战略性新兴产业集群发展获国务院表彰奖励推荐,娄底产业转型升级示范区建设获评全国优秀城市。

2022年,全委老干工作突出政治建设抓党建,突出服务管理强保障。组织开展了“认真学习贯彻党的二十大精神”民主生活会、主题党日等活动。严格执行市直机关离退休党支部“五化”建设标准,推动退休干部支部标准化、规范化建设。组织老同志到经济园区、红色教育基地开展参观学习和调研活动。主动配合机关党委和关工委开展相关工作,荣获“娄底市2022年关心下一代工作先进集体”称号。

老干部代表畅所欲言,对一年来娄底发展改革工作取得的成绩表示充分肯定,对2023年工作给予厚望。纷纷表示,要充分发挥余热,和全体干部职工一起,积极为发展改革工作建言献策,成为娄底发改工作的支持者、宣传者和推动者。推动发展改革工作再上新台阶,为娄底经济社会发展作出自己的贡献。