娄底林业创新开放大有作为

娄底林业创新开放大有作为

近五年来，娄底林业取得了长足的进步与发展，特别是在在联村建绿和森林防火制度化建设方面走在全省前列，“联村建绿”作为建设秀美乡村、拓展绿化领域、顺应民意、普惠民生的全民绿化工程被中央电视台予以报道推广，打造出了极具娄底特色的“绿化品牌”。森林防火在全省率先出台实施了加强森林防火基础设施建设、责任制实施办法、重点管理乡镇实施办法和责任保证金制度，创造了“娄底经验”。面对创新开放的大好环境，娄底林业大有可为。

一、着力打造发展新业态。要充分利用娄底良好的森林生态资源，高标准做好全市森林生态旅游和森林康养建设规划，打造娄底森林生态旅游和森林康养经济增长极，提升林业行业在全市绿色经济建设发展中的比重，充分体现出林业在全市经济建设中应有的贡献和地位。

二、高标准建设示范基地。要敢于冲破传统林业建设方式，以全市现有国有林场和森林公园为平台，高标准建设融合森林康养、森林休闲、林下经济、生态文明建设科普教育于一体的示范基地，把示范基地打造成争取国家、省森林生态资源保护与开发利用项目建设落户娄底的平台和行业绿色产业品牌。

三、加大景观包装宣传和招商引资力度。对全市所有的森林生态资源景观区按项目包装招商的要求一一进行精包装，拍摄动静结合、立体感强、突出开发利用市场前景的宣传片，安排专人开展招商宣传，利用各种招商引资平台引进有实力的战略资本进行开发建设，让森林生态资源在森林旅游开发利用的市场中“活”起来、“秀”起来，让广大农林依托森林“富”起来。

四、激发林业内生动力。制订优惠政策，出台激励措施，吸引、扶持社会资本投入造林绿化、资源保护等林业基础建设，拓宽林地流转路子，整合集体或农户所有的林地一同流转，形成规模经营示范带动效应。

五、发挥人才引领作用。建立培养激发人才创新干事机制，加强行业团队的建设管理，强化激励奖惩考核，让想干事、能干事、干的了事的人有平台干事，使整个团队干事创业的精、气、神得到最大激发。（市森林公安局：李望初）