引进培育高素质人才 打造湘中人才洼地

引进培育高素质人才 打造湘中人才洼地

实施人才强市战略，做好娄底人才计划近中长期规划，真正为娄底发展培养一批高素质的人才队伍。

1、创新引进、培育优秀人才方式。吸引、培养一批能够突破关健技术、带动新兴学科、发展高新技术产业，具有一流水平的顶尖人才。加强政府、企业、高等院校、培训机构、产业联盟合作，实施产业、教育、医卫、高级技工等多个专项卓越人才培养工程，加快形成一支高素质、高水平的人才队伍。

2、加强创新创业人才队伍建设。强化重点产业、园区和企业集聚人才的主体地位，重点引进能推动产业转型升级、企业集群发展的领军人才、创新创业人才及团队，引导高层次人才向科研、生产和基层一线流动。重点扶持培养一批企业家，从全市规模以上企业中筛选重点企业，从中小微企业中筛选成长性好的新型企业，在政策、项目、土地、融资等方面进行倾斜，支持企业发展成长、做大做强。招商引进一批企业家，力争引进一个项目，带来一批高素质的企业家。精心培育一批新生代企业家，特别是加强对新生代企业家的跟踪培养、教育培训；瞄准高校毕业生、农村产业带头人和致富能人等创业人群，落实税费减免和担保贷款等政策，支持带头创办企业，加大新生代企业家孵化力度。

3、健全人才服务保障体系。建立健全政府、用人单位、社会多元投入机制。进一步加大财政投入，各级政府足额安排人才专项资金，保证重大人才项目实施。实行高素质人才准入便利、优待重用的优惠政策，优化医疗健康、子女教育、配偶就业、住房保障等人才服务，确保人才“留的下”。高标准设计、高水平建设娄底高端人才集宿区，确保高素人才在娄底安居乐业。（市广播电视台：王秀风）