江苏东台市在市级机关基层开展党内政治生活“旺炉”行动

为深入贯彻党的十八届六中全会精神，切实加强和规范党内政治生活，努力打造符合四个“铁一般”特质要求的党员干部队伍，日前，江苏省东台市委市级机关工委专题发出通知，要求在市级机关基层全面开展党内政治生活“旺炉”行动。

通知明确，开展党内政治生活“旺炉”行动，以习近平总书记系列重要讲话精神为指针，以《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为遵循，以建设“强富美高”新东台为中心，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为主线，以“正常开展起来、全面严格起来、切实活跃起来”为要求，向加强和规范发力、向改革和创新加劲，健全机制、丰富载体、优化方法，“烧旺”锤炼党性的“大熔炉”，确保“炉温”上得去、“火候”达得到，推动和促进党员加快淬炼先锋本色、成为钢铁战士。通知要求，开展“旺炉”行动从五方面着手：

一是实行党的组织生活制度清单管理，凸显“认真严肃”要求。对近年来执行“三会一课”制度等党的组织生活制度情况进行“回头看”。以“便利管用”为原则，健全和完善机关基层党的组织生活“制度群”，做到该修订的修订、该填充的填充、该链接的链接。在此基础上开列党的组织生活制度清单，利用会议、文件、互联网和新媒体等形式向党内外群众公示。引入“项目化”和“销号”管理等办法，推动和促进这一制度清单落地见效。　　

二是发挥“关键少数”作用，凸显“以上率下”要求。对党员领导干部“回归”党的支部参加组织生活，为身边党员发挥好示范带动作用，明确“五到位”规定：以普通党员身份参加所在党支部（党小组）活动到位，向支部党员作出参加组织生活“带好头、作示范”承诺到位，每年为支部党员至少讲1次党课到位，对支部开展组织生活指导帮助到位，与本支部1～2名普通党员或后进党员结对“帮带”到位。对党员领导干部参加支部专题组织生活会的情况，由机关党委（党总支）以会议形式向全体机关党员通报，并以书面形式报告市级机关工委。市级机关工委每年专题向市委报告一次。

三是提高批评和自我批评效力，凸显“扶正祛邪”要求。瞄准“大胆使用、经常使用、用够用好”批评和自我批评利器抓落实。在批评内容上，坚持避“虚”就“实”。力推“说事式”“例证式”批评，严格执行生活会对照检查材料党组织负责人把关制度，确保批评和自我批评见人见事见思想，真正起到脸红心跳、出汗排毒的作用。在批评对象上，尝试引“外”助“内”。召开民主生活会和组织生活会，除请求上级党组织派员列席指导外，党组织邀请3～5名行风监督员、工作服务对象、相关“两代表一委员”旁听，“倒逼”党员干部开展批评和自我批评直达心尖。在批评方式上，做到“明”“暗”互济。注意运用在非正式场合同党员谈话、向党员推荐阅读特定主题书目、签发“书记寄语”政治生日贺卡等形式，“暗示”党员的存在问题和不足，加强党性修养正向激励，谋求润物无声的良好教育效果。

四是抓实党支部这个基本单元，凸显“固本强基”要求。在推动党内政治生活落到支部、落到实处上施策发力。其一，使责任“实”起来。规定党支部研究制定《年度党建工作任务书》，逐月明确组织生活重点事项和主要负责人。在开展“党员评班子”活动时，对重要组织生活项目实施情况进行“置顶”评议。市级机关工委根据评议结果确定组织生活工作整改重点管理支部。其二，使方法“活”起来。举办支部“一把手”履职培训班，传授开展党内政治生活“金钥匙”；开展支部书记抓党建述职活动，评选和推广“先进支部工作法”，激发支部班子履职创新活力。其三，使氛围“浓”起来。围绕抓好每月20号党组织“统一活动日”活动，创立工委“一把手”点题制度、党组织活动方案“网上报备”制度、活动开展“推磨式”互学互查制度。此外，以机关党建工作片为单位，试行支部组织生活“开放日”制度，推动和促进支部互比互学互促，激活机关党内政治生活“一池春水”。

五是创新党组织活动方式，凸显“实际实效”要求。一方面，突出加强党员自我教育。重视采用“讲话精神大家谈”“我是党课主讲人”“微型党课大家上”“党建新闻发言人”等形式开展政治教育活动，帮助党员从“受教育者”身份转变成“教育者”角色，充分发挥自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的主观能动作用。另一方面，积极“抢夺”运用新媒体。创造条件建立和使用政治学习微信公众号、党员教育服务手机APP等清爽精彩的红色平台，切实提高党内政治生活吸引力和党员党性修养获得感。

该市要求把开展党内政治生活“旺炉”行动作为今年机关基层党建的“书记项目”，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化相结合，往深处、实处、细处抓，抓常抓严抓长。“旺炉”行动的开展情况，作为机关党组织书记抓党建述职重点，纳入机关党建工作实绩考核范畴。