抓好国有企业党建是形势所需职责所系

抓好国有企业党建是形势所需职责所系

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调：“全面从严治党要在国有企业落实落地。”总书记的讲话，对于推进党的事业和国家事业发展具有重要指导意义。作为市国资委的一名党务工作者，坚决贯彻党中央的决策部署，切实抓好国有企业党建工作，是形势所需职责所系。

一是要有抓好国有企业党建工作的强烈愿望。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表重要讲话以来，各级党组织闻风而动、号令即行。中央组织部、国务院国资委党委联合制定《贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务》“30项”；市委荐国书记轻车简从，对驻娄国有企业党建工作进行了认真调研、座谈，详细了解掌握驻娄国有企业党建工作情况；市国资委党委研究出台《关于进一步加强委系统党建工作“十六条”》，为我们抓好国有企业党的建设提供了根本遵循，指明了方向。作为委系统的党务工作人员，要时刻保持清醒头脑、敏锐政治意识、强烈工作愿望，不负各级党组织和人民的重托，抓好抓实抓出成效。

二是要有抓好国有企业党建工作的标准要求。驻娄国有企业党建工作，成绩有目共睹，问题依然不少：党的领导作用、重要地位在企业章程中没有得到很好体现；党务工作机构、人员没有完全配齐配强配到位；党组织生活制度、党员日常管理教育没有得到很好贯彻落实；党组织活动的方式方法缺少创意创新。等等存在问题，需要引起党务工作者高度重视，要在党言党、在党忧党、在党务党，严格按照党章党规以及各级党组织的决心意图，明确标准要求，继续保持和发扬国有企业党的建设光荣传统，把取得的成绩和优势巩固好，把存在的问题和薄弱环节克服掉，充分展示驻娄国有企业党建工作的新风采、新气象、新面貌。

三是要有抓好国有企业党建工作的动力源泉。在从严管党治党新形势新常态下，国有企业党建与其他部门、其他行业标准要求没有不一致，党务工作者履行党建工作“第一责任人”职责也没有不一样。这就需要我们开动脑筋，主动作为，开拓进取，任事担当，不为杂音所扰、不为外界所惑，善始善终，善作善成。在全面实行述职评议考核、党建工作与薪酬业绩挂钩等传导压力的同时，也要有增强工作动力的方式方法和制度举措。舍得把优秀年轻干部培养选拔为党务干部，定期进行党务、业务干部轮流交叉上岗，要把成绩突出的党务干部提拔重用，使他们能够进得来、出得去、提得上，形成党务工作与业务工作同等重要，党务干部与业务干部一样吃香，充分调动大家的工作积极性，形成国有企业党建工作百花争艳、百家齐鸣的生动局面。（市国资委：谢江华）