​以党建引领汇聚挺膺担当的青春力量

党的二十届四中全会擘画的发展蓝图,为青年干部干事创业提供了宝贵机遇、搭建了广阔舞台。“十五五”规划《建议》提出要充分发挥共青团等团青组织作用。作为党务干部和团青干部,学习全会精神后很受鼓舞,产生了以下感悟。

一、锚定“航向标”,始终坚持党建引领。

全面贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于青年工作的重要思想,着力推动《中共中央办公厅关于加强党建带团建工作的意见》落实。一是推动机关团青组织加强政治建设。树牢党建引领意识,抓好青年理论学习,引导青年干部对党绝对忠诚。指导落实“三会两制一课”制度,规范团员组织生活。推动团青组织学习贯彻党的二十届四中全会精神全覆盖。二是推动健全机关团青组织机构建设。发挥同级党组织领导作用,对具备成立团青组织条件的,督促应建尽建。动态更新完善“智慧团建”系统信息,做到底数清、情况明。三是推动机关团青组织强化作风建设。严格遵守团章团规,严肃执行团纪,定期同基层团青组织负责同志交流谈心。推动从严管团治团,坚决反对把服务青年当作秀、把组织活动当娱乐等作风漂浮的行为。

二、把准“发展脉”,始终聚焦中心发力。

青年干部只有围绕中心才能找准定位。一是把握中心任务。锚定“国之大者”、“三高四新”美好蓝图和“十五五”规划建议部署的战略任务,紧扣上级党组织部署要求,谋划机关团青组织“能干什么、怎么干好”,推动青年干部围绕本单位落实举措开展岗位建功。二是培育创新思维。纠治机关团青组织是“打边鼓”的偏差认识,引导机关青年干部主动作为、实事求是、守正创新,逆向思考“为什么必须按惯例做”“有没有更优解”。三是坚持久久为功。组织青年干部深入调查研究,把发现的问题转化为改进工作的建议,以钉钉子精神推动中心任务落地见效。近年来,娄底市直机关围绕“材料谷”建设、营商环境优化等设立了青年党员先锋岗、突击队,较好发挥出了青年干部在服务大局中的先锋作用。

三、搭建“服务台”,始终围绕青年赋能。

竭力防止青年干部出现佛系躺平、老气横秋的现象。一是搭建交流互动平台。突破物理边界,开展跨部门活动。建立机关青年讲堂,邀请青年骨干轮流开讲。组织青年干部外出学习,拓宽思维视野。娄底市直机关团青组织对此正在进行积极探索,创立了“娄直·青视角”“知书达理”等青年活动品牌,让青年干部畅谈看法观点,促进思想碰撞。二是搭建实践锻炼平台。践行“四下基层”,深入一线联农助农、助企纾困。号召机关青年干部投身基层治理,掌握群众工作方法。组织开展志愿服务,密切联系群众。三是搭建关心关爱平台。开展机关团青干部培训、困难团员慰问,推荐优秀团员优先入党。组织机关单身青年破冰交友,多措并举解决小孩假期托育问题,真正让机关团青组织成为青年干部遇到困难时想得起、找得到、靠得住的后盾。

(娄底市直机关团工委书记 刘艺)