“三个一”助力住房公积金长期封存账户清理取得新成效

“真没想到还有这么一笔住房公积金能主动找上门！正好可以用在小孩读书上！”刚开始接到市住房公积金管理中心工作人员电话，被告知有一笔长期封存的住房公积金可提取时，李女士心想天上不会掉“馅饼”，肯定碰上骗子了。经涟钢大市场警务室民警证实，她才相信这是真的，内心十分惊喜。工作人员擦了擦脸上的汗水，开心地笑了，终于又找到一个！

我市1994年建立住房公积金制度，部分职工对其了解不够，离职或退休人员不知道自己还有一笔住房公积金可提取至本人银行卡上，导致有一部分账户长期封存。为维护这部分缴存职工权益，2020年以来，应住建部要求，娄底市住房公积金管理中心钢城管理部每年找原单位，到小区厂区贴公告，微信转发等方式，联系了一大批职工提取长期封存账户内的金额，但时隔久远，仍有一小部分职工联系不上，继续按老模式联系其本人，收效甚微，清理工作进入了“深水区”。如何再向前迈进一大步？钢城管理部党支部持续深化“融合聚力，争先创优”主题实践活动，积极“走找想促”，探索出“三个一”经验方法。

党建引领，组建一支专项工作队。将联系长期封存账户职工提取住房公积金作为“融合聚力，争先创优”的重点活动，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，成立了5人的专项工作队，明确人员工作任务及分工，为顺利推进清理工作做足准备。清理过程中，支部集思广益，多次召开总结会，听取有经验的队员的意见和建议，及时调整清理策略，确保措施有力。

 盘清底子，找到了一个“突破口”。经过前几年多轮“地毯式”的清理，工作难度越来越大，必须找到一个“突破口”。管理部在总结以往经验的基础上，仔细梳理，决定从原单位查找历史工作档案入手。工作人员将长期封存人员名单重新整理分类，找到待清理人数最多的湖南华菱连源钢铁有限公司，在公司人力资源部、信息中心的帮助下，从其公司的历史工作档案中查找原始档案信息，获得新的联系信息。

 以诚干事，凝聚了一股热心力量。有了新的信息，管理部开始一户户上门找人，但在清理过程中，工作人员遇到了很多新的困难：上门时工作人员身份被质疑、电话联系被误认为诈骗、找到地址发现户不对人……为更顺利开展清理工作，工作人员统一着工作服、佩戴工作牌，到小区物业、社区街道办、警务室请求帮助，在主动出示工作联系函、表明身份说明来意后，物业、社区街道办工作人员和民警热心地说：“这是为缴存职工办好事，我们非常愿意大力支持！”找电话、查家庭住址、找亲属……在他们的帮助下，清理工作推进顺利多了！

截至目前，70.8%的长期封存账户已清理，2153.90万元已提取至职工本人银行卡。接下来，钢城管理部将更好践行“走找想促”工作要求，一步一个脚印，建立健全住房公积金封存账户动态管理长效机制，减存量、遏增量，争取早日实现长期封存账户清零目标。