党建铸魂强堡垒 审计护航践初心——娄底市审计局机关第一党支部抓“四强”党支部建设工作纪实

党建铸魂强堡垒  审计护航践初心

中共娄底市审计局机关第一党支部

娄底市审计局机关第一党支部始终坚持以党的政治建设为统领，紧扣高质量发展要求，锚定“四强”党支部建设目标，压紧压实工作责任，扎实推进党建与审计业务深度融合，以党建“红”引领业务“优”，各项工作取得较好成效。

一、“统领式”政治建设引航向，筑牢思想根基。一是健全学习制度强保障。落实党支部学习制度，将党支部学习与青年工作委员会学习有机结合，形成“全员参与、分层分类、常态长效”的学习格局。二是创新学习模式提效能。针对审计干部常年在外开展项目、集中学习难的实际，精心打造“三微课堂”品牌，开设书记微讲堂，由党支部书记带头解读政策法规、分享工作感悟；开设党员微课堂，鼓励党员结合审计实践交流体会；开设青年微学堂，为青年干部搭建成长交流平台。局党组书记作为党支部成员，主动带头上党课，每年讲授专题党课不少于2次。依托“学习强国”、工作群等线上平台，推送学习资料、组织交流研讨，有效利用碎片化时间。

二、“模范式”支部班子做表率，凝聚奋进力量。将党支部班子建设作为重点，注重选拔政治素质好、党务能力强、群众威信高的党员干部进入支委班子，切实做到“配”好班子、“练”强班子、“管”住班子。目前党支部正副书记均拥有10年以上党务工作、7年以上审计业务工作经历，支委班子平均年龄35岁，实现党务能力与业务能力“双过硬”，为党支部建设打好基础。

三、“先锋式”党员队伍塑形象，彰显担当本色。一是建强志愿队伍“搭平台”。结合审计职能和党员特长，组建两支特色志愿服务队：清河净滩志愿服务队聚焦生态环保审计职能，重点开展水资源保护、环境污染治理等志愿服务；仙人桥社区志愿服务队立足结对共建需求，开展政策宣讲、便民服务等活动。制定志愿服务管理制度，明确服务内容、服务标准，将志愿服务时长纳入党员日常管理，激发党员参与热情。目前，党支部党员全员参与志愿服务，实现党员志愿服务常态化、全覆盖。二是开展特色活动“显担当”。先后组织开展“娄底青少年向阳生长”99公益日，“春风送暖、与爱同行”爱心捐赠，四安埠河清河净滩等志愿服务活动，累计帮扶救助20余次，解决群众困难40余件。三是健全激励机制“激活力”。建立“党员先锋岗”“党员责任区”建设机制，在重大审计项目中设立先锋岗，明确党员责任，引导党员在审计一线攻坚克难。开展“职业技能竞赛”活动，营造比学赶超氛围。将党员志愿服务、先锋模范作用发挥情况等作为年度评优评先的重要依据，有效强化了党员的身份认同和责任认同。

四、“品牌式”特色党建促融合，提升审计质效。一是创新“支部建在审计点”模式。针对审计项目点多、线长、面广的特点，探索“支部建在审计点上”的党建模式，推动将党组织建在审计工作最前沿。在开展大型项目时，报告局机关党委推动及时组建临时党支部，同步开展组织生活和审计工作，实现“项目在哪里，党组织就建到哪里，党员作用就发挥到哪里”。通过临时党支部凝聚人心，有效破解了异地审计中人员分散、管理难度大等问题，确保审计项目高质量完成。二是深化“融合聚力，争先创优”主题实践活动。以主题党日活动为载体，严格落实“一月一课一片一实践”要求，把理论学习、党性教育与审计实践紧密结合。三是凸显融合发展“新成效”。通过党建与业务深度融合，党支部党建活力持续激发，审计监督质效明显提升。2023年来，党支部党员牵头或参与完成审计项目46个，5个审计项目获评全省优秀审计项目，10篇审计要情、专报得到市委、市政府主要领导批示肯定，实现了党建成效与审计成果“双丰收”。