务实工作提品质 创新思路解难题——市机关事务管理局召开工作务虚会

2月24日上午，市机关事务管理局召开工作务虚会，进一步学习、领会、贯彻世聪秘书长重要指示要求，并回顾总结前段工作，部署谋划下步工作。会议由局党组书记、局长贺若红主持，副处以上干部、科室（所）负责人参加。

会上，各科室负责人结合各自岗位实际，分别汇报了前期工作、下步打算，并对全局工作积极建言献策，分管领导一一进行点评，并明确了具体要求。

总结讲话中，贺若红同志指出，前段时期，各科、室、所都做了大量扎实细致、卓有成效的工作，成绩可圈可点；下一步工作打算，也都思路清晰，目标明确；并且结合实际，提出了很多合理、中肯的意见建议，要充分肯定，充分吸纳。

贺若红同志强调，要严格贯彻执行世聪秘书长调研我局工作时的指示要求，进一步提振精气神，提升工作标准要求，着力克服工作中存在的标准不高、主动性不够、层级管理意识不强等问题，把2017年作为务实解难题年，对好标，服好务，以“务实工作提品质，创新思路解难题”为目标，撸起袖子加油干，以实实在在的工作业绩，来赢得市委、市政府的肯定和信任。

对于下一步工作，贺若红同志要求，一是要立规。立忠诚之规，要始终忠于党，忠于组织，忠于人民，做到慎言慎行、令行禁止、政令畅通；立担当之规，要勇于担当、敢于负责，做到责任在肩，干事在先，勤勉敬业，甘于奉献；立效率之规，要雷厉风行，立马就办，不拖拉、不推诿扯皮，要做工作上的多面手，不断精益求精；立底线之规，要心存敬畏，敬畏手中的权利，要心存感恩，感恩组织，安守本分，尽职尽责，守住底线，不碰红线。二是要优化。要优化班子成员分工，减少职能交叉，做到事事有人管、有人担责，形成干事创业的良好氛围；要优化工作流程，提升办事效率，做到路线最短、环节最少、效率最高、服务最优；要优化科室设置，进一步明确科室职能职责，尽量避免职责边界不清、人浮于事、苦乐不均；要优化人员配置，结合人员实际特长和工作需要，促进人岗相适、人员合理流动；三是要务实。要始终注重“实”，在细化、完善全局各项制度基础上，踏踏实实办事，兢兢业业工作，不走形式，不走过场，不搞半点虚假和浮夸，力求出实招，办实事，求实效。（市机关事务局）