市中心医院召开第五届职工代表大会暨第六届工会会员代表大会第一次会议

4月28日，市中心医院第五届职工代表大会暨第六届工会会员代表大会第一次会议在门诊六楼会议室隆重召开,市总工会党组成员、经审会主任邓江华等领导到会指导并讲话。市政协副主席、院长肖扬，院党委书记李劲松，党委副书记、纪委书记晏锦波，党委委员、副院长谭华清、黄绍华、邓志刚、刘宏军、龚铁逢，工会主席戴芳英、总会计师刘小明等全体在家院领导出席大会并在主席台就座。

本次大会应到正式代表139名，实到126名，因事请假13人。到会特邀代表11名，列席代表152名。大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕。

大会由谭华清主持，李劲松代表医院致开幕词。

会上，肖扬代表院务会作了《医院工作报告》；财务科科长杨建玲受医院委托作了《2016年财务决算和2017年财务预算报告》；戴芳英代表工会委员会作了《工会工作报告》；刘小明代表工会经审委员会作了《工会经审工作报告》；晏锦波致闭幕词。

会议还选举了新一届的工会委员会委员、经审委员会委员、女职工委员会委员，并选举产生了工会主席、副主席、经审主任、女工委主任。戴芳英当选为新一届工会委员会主席。

肖扬在《医院工作报告》中认真总结了医院2016年的工作，实事求是地肯定了过去一年医院取得的成绩，客观公正地指出了我院在工作中存在的问题与不足，明确了2017年全力抓好的八个方面的重点工作。

肖扬指出，2016年是市中心医院全面落实医改政策、爬坡过坎迈出重要步伐的一年。一年来，在市委、市政府的正确领导和亲切关怀下，在省、市卫生行政主管部门的精心指导和社会各界的大力支持下，该院全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，主动适应公立医院改革新常态，紧紧围绕中心工作大局，坚持“以病人为中心”的服务宗旨，真抓实干、开拓创新，医疗质量稳步提升，服务水平持续改善，班子队伍建设全面加强，科研教学成效显著，行风建设稳步推进，医院管理不断健全，硬件投入不断加大，党建工作特色明显，各项工作得到了新发展、新跨越、新提升。2016年，医院共接诊门急诊病人126万余人次，年出院病人6.6万余人次，完成住院手术19572台次。成立了全省首家三甲综合医院院士专家工作站，标志着我市“量体裁衣”精准医疗模式的开启，已开展乳腺癌患者HER2免疫组化检测、B细胞淋巴瘤CD20检测、无创DNA产前检测等高技术含量的临床检测和科研工作，该院院士专家工作站建设和科技兴院等工作经验在全省公立医院院长管理培训班及全省三甲医院院长述职会上被省卫计委领导作为亮点点名表扬。同时，成立了湘中地区首家“3D医学打印”中心和娄底首个核医学科，开展了全省首例B超引导下肺部肿瘤微波消融术，并在全市率先开展了CT、B超联合引导下肿瘤微波消融术、全腹腔镜下输尿管肿瘤根治术、药物球囊冠脉介入术、显微镜下微创髓核摘除术等新技术、新项目13项，《Gemini MK Ⅱ微创技术在HTO患者膝关节置换术中的应用及临床研究》等多项技术达到国内先进水平。2016年12月24日，由该院培育的娄底首例试管婴儿顺利诞生。目前，该院试管婴儿临床妊娠率达到55%-65%，高于全国平均水平，该院成为全省14家通过国家卫计委正式评审具备开展“试管婴儿”技术资质的医疗机构之一。医院先后荣获全国爱婴医院、全国百姓放心示范医院、全国卫生系统“改善医疗服务示范医院”、 国家节约型公共机构示范单位、全国模范职工小家、省级麻醉学科技术培训示范基地等20余项国家、省市级荣誉。

在谈到今年的工作重点时，肖扬表示，要重点抓好以下八个方面的工作：一是要强化医疗质量，提高医疗服务水平；二是要加强精细管理，提升医院运行效率；三是要抢抓发展机遇，寻找新的经济增长点；四是要加大人才培养，提升核心竞争力；五是要坚持科技兴院，增强科技创新能力；六是要加大软硬件建设，提升医疗服务档次；七是要完善组织保障，促进医院健康发展；八是要改进党风行风，树立医院良好形象。

随后，肖扬就职代会期间代表们提出来的医德医风建设、医疗质量与安全、人才队伍建设、学科建设、科研教学、宣传与信息化建设、后勤保卫、设备基建等12个方面的建议和问题进行了答疑，明确了责任科室、分管院领导和办理时限，并将于3个月后对办理情况进行“回头看”。院领导班子求真务实、高度负责、注重实效的做法得到了与会代表的高度赞扬和肯定。

会议期间，各代表团认真讨论报告，积极谏言献策，共谋医院发展。虽然正式会议时间短、任务重，但各位代表普遍认为此次会议会风好、效果好，真正开成了一个民主务实的大会、凝聚人心的大会、团结奋进的大会。大会对四个报告表示一致认可，以举手表决的方式全票通过了四个报告。（市中心医院 黄小红 董昉 朱菲 刘素凤）