中国石化娄底分公司召开2017年下半年党建工作会议

转观念 找差距 促发展

中国石化娄底分公司召开2017年下半年党建工作会议

6月12日，中国石化娄底分公司召开2017年党建工作会议。娄底公司党委书记、党委成员、各党支部书记、各县(市)分公司经理、油库主任、机关中层干部、机关党员代表共计40余人参加会议。

会议以省公司党建会议精神为指导，以2016年党建考核为标准，以“转、勇、创”专题讨论为契机，引导和督促全员目标同向，工作同力，用心用情完成工作任务，推动企业发展。娄底公司2016年党建考核为C档，和兄弟单位比差距较大，各党支部结合2017年1-5月党建工作实际，纷纷比差距，找原因，就2017年下半年如何开展党建工作，如何将党建和经营有效融合，如何将2017年党建考核由C档升B档，进行专题讨论。会议现场签订党支部党建工作责任状，落实绘制了详实的“线路图”， 让党支部书记思想上高度重视，弄明白“党建工作抓什么，怎么抓，抓到什么程度，解决好抓党建和促发展“两张皮”的问题，与经营工作“同部署、同实施、同检查、同考核、同表彰”。

党委书记肖晓红向与会人员提出四点要求：一是当前党建工作任务越来越重，开展基层党建工作要进一步务实创新，领导干部要加强学习，尤其要学好习近平总书记系列重要讲话精神，并落实到履职工作中去。二是加强组织机构，成立党建工作机构，明确机构职责及岗位职责，向岗位要绩效。三是向党建考核A档、B档的兄弟单位学习借鉴，寻找差距加速赶超。四是调动青年团员的积极性，凝聚群团组织力量，让青年团员在经营管理工作充分发挥优势。（中石化娄底分公司 伍慧勤、王军辉）