娄底市卫生健康委党组：建设“五化”支部 夯实党建基础

市卫生健康委党组下辖党委6个、党总支2个，党支部38个，共有党员865名。2018年以来，该委按照市委组织部、市直机关工委印发的《关于推进党支部“五化”建设的实施意见》要求，大力开展党支部“五化”建设达标、党的一切工作到支部竞赛活动，通过近3年的不懈努力，该委现所属的38个党支部设置合理、组织生活正常、管理服务精细、工作制度完善、阵地建设规范，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用明显增强，基层党建进一步夯实，为助力我市打赢新冠肺炎疫情防控阻击战、决战脱贫攻坚、决胜全面小康、建设健康娄底做出了应有贡献，取得了较好的成绩。主要做法有：

一、结合实际、科学谋划。该委结合机关（事业）单位党支部、公立医院党支部、民营医院党支部、离退休党支部等不同领域、不同类型党支部的特点实际，在落实基本要求、基本任务的同时，科学谋划、分步建设。按照“一年推广打基础、二年深化出成效、三年全面上台阶”的方法步骤，提出了2018年建设30%的“五化”党支部、2019年建设80%的“五化”党支部、2020年实现所属党支部“五化”建设100%全面达标的建设目标。做到了分步实施，精准发力，有序推进。

二、明确标准、抓好培训。针对不同领域、不同类型党支部的特点，该委分类施策，下发了《操作手册》、明确了建设标准。为了帮助基层党支部书记和党务干部理清工作思路，提升落实力，让大家了解掌握基层党支部“五化”建设的标准、任务、要求，2018年12月我委组织70余名基层党支部书记、党务干部，召开了基层党支部“五化”建设现场推进会。按照“可观摩、可复制、可推广”的要求，采取现场观摩、经验交流等形式，及时总结推广典型经验，充分发挥党建示范点的辐射带动作用，通过抓点促面，提升整体建设水平。

三、加大投入、创建标杆。该委各基层单位加大了硬件建设投入，确保了“五化”建设全覆盖、高标准推进。3年来，共计投入“五化”建设经费60余万元，按照有场所、有设施、有党旗、有誓词、有书报、有制度的“六有”标准，规范建设支部“活动室”38个，打造“党建墙”、“党建角”126个，建设公开栏、宣传橱窗82个，配备党员电教设备30套，开通全国党员管理信息系统终端9个，创建“红旗”党支部1个、“优秀”党支部6个。  

四、加强督导、强力推进。为确保按时、高效完成支部“五化”建设任务，该委制作了《党支部“五化”建设任务图》，实行挂图作战、精准调度，列出任务清单，逐项建设达标，实行销号管理制度，做到了有序展开、强力推进。建立了党支部“五化”建设工作考核督查机制，定期对各单位党支部“五化”建设工作开展情况进行督促检查，发现问题，责令整改，下发督查通报，并把基层党支部“五化”建设纳入基层党建工作责任述职评议和绩效考核的重要内容。对工作推进中履责不力、任务落实不到位、行动迟缓、敷衍应付的，对相关责任人按程序予以从严问责。

五、注重实效、发挥作用。该委本着紧紧围绕中心工作来建设“五化”支部的宗旨，把建设“五化”支部与完成业务工作紧密结合起来，牢固树立“党建+”理念，积极调动创建积极性，激发内在动力，3年来创建了“读书会”“健康大课堂”、“微积分管理”、“健康扶贫”、“志愿者服务”、“守护花蕾”等富有卫健特色的基层党建品牌。各基层党支部和广大党员干部在新冠肺炎疫情防控阻击战、决战脱贫攻坚、决胜全面小康、建设健康娄底等急、难、险、重任务中，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，取得了较好的成绩，得到了人民群众的高度赞誉。（市卫健委　彭劲松）