述职评议强根基 砺剑攻坚启新程 ——市人社局召开2024年度基层党组织书记述职评议工作会议

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神，进一步压紧压实基层党建工作责任，提升基层党组织政治功能和组织功能，3月18日，娄底市人社局召开了2024年度基层党组织书记述职评议会议。

会上，各党支部书记围绕基层党建工作履职情况，紧扣机关党建要求，通过列数据、摆案例、亮实绩，全面总结了2024年度抓基层党建工作的成绩和亮点，认真查找存在的问题与不足，并提出了切实可行的改进措施和2025年工作思路。

随后，参会人员通过无记名方式，从履职效能、队伍建设、廉政建设等维度对各支部书记开展民主测评。

测评结束后，局党组成员、副局长、机关党委书记陈轶强针对述职情况展开总结点评。他充分肯定各支部取得的成绩，同时也指出存在的不足，并围绕下一阶段党建工作提出明确要求。他着重强调，2025年机关党建工作需聚焦“三个关键”维度：一是抓牢“关键人”。压实支部书记“第一责任人”职责，充分发挥“中心人物”作用，确保各项决策部署精准落地、高效执行。二是抓实“关键事”。深耕主责主业，建立党建与业务“双螺旋”推进机制；创新打造“一支部一品牌”矩阵，培育特色党建项目。三是抓强“关键力”。开展支部书记专项能力培训，进一步突出支部书记“头雁效应”；深化党员先锋岗创建，推动多项重点攻坚任务落地。

局机关党委委员、各党支部书记、支部委员等参加会议。