亮身份 比业绩 争先锋 全面激发干事创业新动能——新化县政协机关党支部开展“双亮双比双争”先锋聚力行动推动党建工作与政协履职融合

2025年,新化县政协机关党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以“双亮双比双争”(亮身份、亮职责,比作风、比业绩,争先创优、争做表率)先锋聚力行动为抓手,探索党建工作与政协履职融合新路径,推动政协机关党员干部党性修养、履职能力、作风建设与工作实效全面提升,为新化县高质量发展贡献政协力量。

一、坚持凝心铸魂,把牢政治引领“方向盘”

始终将政治建设摆在首位,坚持以理论武装凝心铸魂,为政协工作开展奠定坚实的思想基础。

一是强化理论学习的持续性。新化县政协党组发挥领学促学作用,严格执行“第一议题”制度,认真学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。党组全年组织理论学习中心组(扩大)学习12次,机关党支部组织党员集中学习12次、专题交流研讨11次。

二是注重学习形式的灵活性。依托“三会一课”“一月一课一片一实践”主题党日等载体,推行“线上+线下”“集中+自学”“理论+实践”等多维学习方式。利用“学习强国”“政协云”“红星云”等平台,组织观看《榜样》等党员教育片和警示教育片10余部。创新“微党课”,鼓励普通党员、业务骨干围绕作风建设、生态环保等主题上台分享,变“被动听”为“主动讲”,有效激发学习热情。

三是注重学用结合的实效性。组织党员赴李聚奎故居、冷水江锡矿山等红色教育基地开展实地教学,通过缅怀先烈、重温入党誓词、聆听专题党课,引导党员赓续红色血脉,坚定理想信念。对照中央八项规定精神,党支部班子和党员严肃认真细致查摆问题,并逐个整改销号。

二、坚持模范引路,锻造担当作为“铁肩膀”

积极实施“双亮双比双争”先锋聚力行动,推动党员当先锋、作表率。

(一)亮明身份与职责,接受群众监督

一是亮身份,强化党员意识。要求党员在参加党内重要会议、重大活动、“一月一课一片一实践”主题党日以及特定场所按规定要求佩戴党员徽章,鼓励党员在工作时间佩戴党员徽章,主动接受群众监督。每半年为党员过集体政治生日,增强身份认同和政治荣誉感。

二是亮职责,践行初心使命。建立健全“承诺—亮诺—践诺—评诺”全链条工作机制。党员结合全县发展大局、岗位职责和群众期盼,科学制定年度承诺事项,明确内容、标准和时限。经党支部审核后,通过党务公开栏“亮诺”,接受组织和群众监督。党支部动态跟踪践诺情况,并将其纳入党员评价考核。全年党员承诺事项涵盖乡村振兴、民生实事、志愿服务、提案办理等领域,落实率超过95%。

(二)比拼作风与业绩,推动务实担当

一是比作风,密切联系群众。将锲而不舍落实中央八项规定精神与践行“四下基层”、开展“走找想促”结合,组织党员常态化深入社区、企业、乡村,开展志愿服务活动30余场次,锤炼过硬作风,密切党群关系。

二是比业绩,促进工作落实。实施“重点工作党员领办制”,党员干部带头认领重点任务,在调研、提案、协商、民主监督、社情民意、乡村振兴等工作中发挥示范作用,围绕高质量发展开展协商监督,助推解决群众急难愁盼问题,形成“比学赶超”生动局面。

(三)争当先锋与表率,提升队伍素能

一是争先锋,树立学习标杆。深入开展“学习身边榜样”活动,组织党员干部学习娄底市优秀共产党员梁跃军、身边党员罗忠凤等同志的先进事迹,通过对照检查、交流研讨,查找差距,制定提升计划,激发内生动力。

二是争表率,提升综合素养。结合“书香政协”建设,实施“四个一”学习工程,举办读书分享、实地研学、履职能力培训等活动,营造浓厚学习氛围,全面提升干部政治素养、业务能力和综合素质。

三、坚持实践砺行,深耕政协履职“责任田”

坚持将党建工作融入政协履职全过程、各环节,使党建成为推动业务工作的“红色动能”。

一是在服务中心大局中体现担当。党支部主题党日活动紧紧围绕县委、县政府中心工作。县处级干部带头深入基层调研,推动解决群众急难愁盼问题58个。加强联络对接,积极争取省政协对紫鹊界创5A、梅山文化旅游示范片区、水利项目等工作的支持,推动花山片区开发、巨正源项目、白溪豆腐产业园、梅山灌区建设等重点项目取得积极进展。

二是在推动政协履职中彰显作为。党员带头深入调研,撰写高质量提案,2025年县政协提交提案199件,人均0.534件,同比提升近10%。党员牵头组成民主监督组,对县人力资源和社会保障局、自然资源局等部门开展专项监督评议;党员骨干围绕农文旅融合、生态环境、银发经济、中药材等课题牵头组织调研协商,形成一批有价值的建言成果。

三是在深化精文简会中提升效能。将学习成果转化为推动工作的具体举措。修订完善公务接待、差旅报销、调研视察等7项内部管理制度。推动文风会风转变,2025年会议和文件数量同比下降50%以上,切实为基层减负。

(张艳)