当好铁军队伍的“守门人”

纪检监察机关是党的“纪律部队”，肩负着维护党纪国法、推进反腐败斗争的重要职责。作为娄底市纪委监委干部监督室的一员，岗位特殊、职责特殊，结合自己的岗位实际，谈几点学习感悟。

一、为了谁？守护队伍纯洁性就是我们的价值使命

习近平总书记强调，“执法者必先守纪，律人者必先律己”。监督者出了问题，损害的是整支队伍的公信力，动摇的是人民群众对正风肃纪反腐的信心。

也许有人会问：干部监督室不直接面对群众，我们的价值体现在哪？干部监督室的职责就是加强对纪检监察干部的监督，坚决防止“灯下黑”。我的理解是，干部监督的价值，不在查处“内鬼”的数字里，而在防止“灯下黑”、让群众相信“纪委就在身边”。做好纪检监察干部的日常监督、咬耳扯袖，发现苗头性问题及时提醒纠正，看似不起眼，实则避免了更大的问题发生，保护了干部、纯洁了队伍、维护了群众利益——我想这就是实实在在的价值。我们通过扎实的监督，及时发现和纠正问题；通过精准的执纪执法，让违规违纪者受到惩处，也让受到诬告者得到澄清；通过深入以案促改，推动完善制度、堵塞漏洞，这就是价值。我们要像呵护生命一样维护纪检监察工作的公信力，确保每一起案件、每一项工作都经得起党纪、国法和历史的检验。

推动政治生态持续向好、干部的纪律规矩意识增强，用心守护好这支队伍的纯洁性，少听到一个“后悔电话”，少看到一个“懊悔眼神”，这就是我心中的价值追求。

二、追求什么样的监督质效？既要形成有力震慑，更要提升治理效能

习近平总书记在《之江新语》中写道：“‘功成不必在我’，要甘于做铺垫性的工作，甘于抓未成之事。”《黄帝内经》有言：“上医治未病。”最好的医生不是等人生病了再去治，而是在没生病的时候就防住了。我深感干部监督室的工作也是如此——既要坚决清除害群之马，形成“查处一个、警醒一片”的震慑效应；更要把功夫下在抓早抓小、防微杜渐上，提升“惩前毖后、治病救人”的治理效能。看到纪检监察干部因被处分后懊悔的眼神，我不禁想问：如果当初能够早一点发现苗头、早一点提醒，结果会不会不同？

干部监督不是为了整人，而是为了保护这支队伍。我有切身体会：把每一次谈心谈话做实、每一条问题线索查准，让咬耳扯袖成为常态，让“红脸出汗”成为习惯，这比事后处理更有价值；每次谈话、每次提醒、每次咬耳扯袖，可能没人看到，也不会写进报告里，但它就像筑起了一道堤坝，拦住的是滑向深渊的脚步。

我越来越深切地感受到，做好纪检监察干部监督工作，不能为了指标而办案，不能为了数字而监督，不在“挖出多少人”，而在“挽救多少干部”“预防多少问题”“净化多少生态”。

三、靠什么锻造过硬本领？以坚强党性立身，以“自身硬”的底气履职尽责

古人云：“善禁者，先禁其身而后人。”干部监督室作为监督纪检监察干部的机构，自身必须过硬。习近平总书记强调，纪检监察机关“必须始终做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁”。这“三个绝对”是我们的立身之本，也是我们监督别人的底气。

“政如农功，日夜思之”。在干部监督岗位上，我始终提醒自己，要像农民种地一样，脚踏实地、精工细作，把每一件看似平凡的工作都做到极致，为做到“绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁”而不懈努力。

“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成”。在今后的工作中，我将竭尽全力履职尽责，当好纪检监察队伍的“守门人”：

一是锤炼党性，筑牢忠诚之魂。加强理论学习，始终以党性立身做事，把“立党为公、为民造福”刻在心里，融入纪检监察工作每个环节中。

二是立足岗位，扛牢监督之责。甘于做铺垫性工作，以“绣花功夫”把工作做扎实，做到位。在处置问题线索及办理案件过程中，坚持实事求是，精准运用“四种形态”，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规。以“时时放心不下”的责任感、“事事心中有底”的行动力，把忠诚干净担当贯穿监督全过程，做到监督不缺位、执纪不松劲、担当不懈怠。

三是当好表率，守牢廉洁之线。以推进纪检监察工作“三化”建设为契机，扎实练好内功，提升政治能力和专业水平，守住底线、绷紧纪律之弦，做到自身正、自身硬、自身廉，常怀敬畏之心，牢记有权不可任性、用权必受监督。

（张尹）