市直单位“三级书记”谈清廉 | 以清廉机关建设为抓手 谱写娄底退役军人工作高质量发展新篇章

编者按:为深入贯彻落实党的二十大精神,纵深推进市直单位清廉机关建设,即日起,本专栏将刊发市直单位“三级书记”谈清廉系列署名文章,弘扬清廉主旋律、推介清廉好做法、传递清廉好风气,进一步浓厚清廉氛围、拓宽交流平台,以清廉机关建设助推清廉娄底建设。

以清廉机关建设为抓手 谱写娄底退役军人工作高质量发展新篇章

娄底市退役军人事务局党组书记、局长  刘新文

娄底市退役军人事务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚决扛起管党治党主体责任,持续推动“清廉退役军人事务”建设,为娄底退役军人高质量发展奠定坚实基础。

一、文化育廉,厚植清廉沃土。坚持守正创新,融通党的优良传统、中华优秀传统文化、革命文化、双拥文化等各种先进文化,以文化人,以廉润心,不断筑牢“清廉退役军人事务”建设的文化基础。带头弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态。坚持培育和践行社会主义核心价值观,通过讲好退役军人故事、英烈系列故事、拥军优属故事,引领退役军人系统深化理想信念教育,以典型示范促政风行风建设。发挥红色文化优势,建强市烈士陵园、青树坪战役烈士纪念园等红色文化阵地,开展爱国主义教育、廉洁文化教育,引导广大党员干部明大德、守公德、严私德。围绕全国双拥模范城市创建工作,全面发力打造退役军人特色廉政品牌,进一步发挥退役军人、退役军人工作者作用,积极有序参与市域善治。大力开展“最美退役军人”选树,积极探索廉洁文化新载体,不断拓宽退役军人特色廉政品牌的社会覆盖面、影响力。

二、淬炼作风,锻造过硬铁军。着力锤炼政治品格,严格执行民主集中制,完善议事决策规则,严肃党内政治生活,落实党内谈心谈话制度。着力构建横向到边、纵向到底的学习培训体系,依托“第一议题”制度、集中学习等方式,加强党纪党规教育,抓好日常教育;紧扣关键时间节点,提醒严格履职、廉洁过节;严控“三公”经费增长,健全完善过“苦日子、紧日子”的长效机制;聚焦重点岗位,深入开展廉政风险排查;组织观看警示教育片,充分发挥反面典型警示作用,以案为鉴,以案释法,深刻汲取教训,筑牢党员干部“三不腐”的思想红线。加强退役军人事务工作相关的政策法规的学习,不断提高退役军人事务工作者的业务水平,转变工作作风,及时发现解决退役军人办事过程中的“痛点”“堵点”“难点”,不断提高服务能力和本领。

三、抓细抓常,建设清廉机关。聚焦惠民惠农财政补贴政策、优抚资金规范使用等具体工作,全面梳理权力清单,逐步健全完善廉政风险防控体系,进一步优化防控手段和防控措施。加强优化营商环境、政策资金使用、“阳光安置”等工作监督力度,树立“为民、务实、清廉”服务型机关良好形象。积极打造“多元”廉洁文化阵地,深入挖掘退役军人廉洁元素和家训家规,充分利用办公区走廊、楼梯过道等空间开展廉政宣传,搭建“学廉、思廉”墙上阵地。用好退役军人事务局微信公众号、抖音号等载体,讲好退役军人廉政故事。充分发挥退役军人清廉楷模的示范带头作用,以年度“最美退役军人”、湖南省老兵宣讲团等学习宣传活动为抓手,大力营造风清气正的政治生态、干事创业的良好氛围和“铁血丹心”的系统情怀,激励系统干部职工清白做人、清廉从政。

四、人民至上,书写时代答卷。坚持以服务退役军人为中心,充分发挥从严治党引领作用,全面推进退役军人事务工作风清气正、廉洁高效。自开展清廉机关建设以来,娄底退役军人工作“三个体系”日趋完善,尊崇尊重氛围不断浓厚,信访实现一零两升三降,圆满完成“全国双拥模范城”届中考评,率先完成年度安置任务,省对市“党管武装”绩效考核满分,获评全市党的二十大特护期维稳信访安保优秀单位。双峰县青树坪镇退役军人服务站站长禹忠勇获评全国“百名优秀主任(站长)”荣誉称号。2022年度公共服务满意度调查排名全市第一。