市直单位“三级书记”谈清廉 | 作讲政治、有能力、重品行的机关纪委书记

编者按:为深入贯彻落实党的二十大精神,纵深推进市直单位清廉机关建设,即日起,本专栏将刊发市直单位“三级书记”谈清廉系列署名文章,弘扬清廉主旋律、推介清廉好做法、传递清廉好风气,进一步浓厚清廉氛围、拓宽交流平台,以清廉机关建设助推清廉娄底建设。

作讲政治、有能力、重品行的机关纪委书记

市审计局机关党委常务副书记、机关纪委书记  高定忠

机关纪委在清廉机关建设过程中发挥重要作用,机关纪委书记作为机关纪委的“领头雁”,应该要具备“五种素质”、“五种能力”和“五种态度”。   

一、五种素质铸忠魂

(一)忠诚老实。牢牢把握坚定正确的政治方向,坚决维护党章、执行党章,以党章为尺度衡量党组织和规范党员的行为。带头自觉执行中央决策部署,坚定拥护“两个确立”,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)公道正派。坚持科学全面看待问题,不断提高善于发现问题、分析问题和解决问题的能力。要有先知先觉的识别能力,做到明察秋毫、爱憎分明、公正无私。

(三)勇于担当。要有“明知山有虎,偏向虎山行”的无畏精神,在日常工作中敢于面对棘手问题,敢于亮剑,敢于较真碰硬,以顽强的毅力和甘于牺牲的奉献精神履职尽责。

(四)业务精湛。必须与时俱进加强纪检业务知识学习,做监督执纪问责工作的“行家里手”。要客观总结和剖析违纪违法案背后的深层次问题,推动所学、所积累的业务知识转化成为单位日常纪检工作中教育党员干部的实际效能。

(五)干净健康。必须有廉洁健康的身心素质,打铁自身硬,在利益诱惑面前经得起考验,敢于顶住金钱、美色、权力的围猎。

二、五种能力强金身

(一)善于斗争。要敢于挺纪在前,有人触碰底线时,敢于当面指出;有人靠近红线时,敢于红脸提醒、咬耳扯袖;有人损害单位形象时,敢于挺身而出。

(二)严守规矩。没有规矩不成方圆。作为纪检干部、审计干部,更应该知敬畏,明法规,守底线。要坚守初心,坚决维护群众合法利益,服务群众不为己、不谋私。

(三)自我约束。做到律人先律己,要求别人做到的,自己首先做到。在督促审计人员遵守审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律的同时,强化自我约束,杜绝滋生“吃拿卡要”腐败行为。

(四)清正廉洁。要强化监督工作的严肃性、震慑力,在发现问题时保持高度警惕性和廉洁性,面对利益诱惑时,牢牢守住底线,时刻提醒自己不腐化堕落。手电筒不能只照别人不照自己。

(五)组织协调。不仅铁面无私,还要宅心仁厚。以“惩前毖后、治病救人”的原则处置违纪违法案件。要胸怀宽广,以大局为重,着力引导、教育党员干部强化集体荣誉感。

三、五种态度治歪风

(一)较真碰硬。在宣传贯彻从严治党方针政策和纪律作风教育时,多营造正能量的环境,多表彰敢于揭露违规违纪真相的好同志。在审计业务监督中,督促审计干部较真碰硬,一严到底。

(二)一视同仁。坚持纪律面前人人平等,监督执纪不分彼此厚薄,不采用“双标”管人管事,全面营造公平公正环境。

(三)管好家人。常态教育家人抵制插手工程、提篮子、打招呼、违规经商等诱惑,以良好家风推进党风政风转严转优。

(四)教育宣介。加强单位干部职工道德纪律教育,组织开展红色教育、廉政党课等活动,引导党员干部参与清廉机关建设,选树清廉典型,推动好风气蔚然成风。

(五)主动服务。坚决站稳人民立场,通过审计监督推动改革发展红利和惠民利民政策让群众真正共享。